Unser Service · Dienstrad-Leasing
Dein Premium-eBike über den Arbeitgeber leasen statt privat kaufen: Du zahlst die Rate aus dem Brutto und sparst dadurch rund 30 %. Wir wickeln das für dich mit deinem Leasing-Anbieter ab – Start ist immer ein kurzes Telefonat.
Alle Leasing-Partner verfügbar – dein Anbieter ist dabei
Der Weg zu deinem Dienstrad
Keine Sorge, es ist einfacher als es klingt. Du machst nur die ersten zwei Schritte – den ganzen Papierkram danach übernehmen wir.
Frag deine Personalabteilung, über welchen Anbieter dein Arbeitgeber least – zum Beispiel JobRad, Bikeleasing oder BusinessBike. Dort meldest du dich an und lässt dir dein Leasing-Budget freigeben.
Dein Arbeitgeber hat noch keinen Anbieter? Auch dann einfach anrufen – wir helfen bei der Einführung.
Ruf uns an – wir klären in wenigen Minuten, welches eBike zu dir passt, welche Rahmengröße du brauchst und welches Zubehör mitfinanziert werden kann.
0221 945 886-04 Mo–Fr 10–18 Uhr · Sa 11–16 Uhr
Wir erstellen dein Händlerangebot genau in dem Format, das dein Leasinganbieter für die Freigabe braucht, reichen es ein und holen die besten Konditionen für dich heraus. Sobald die Freigabe da ist, bauen wir dein eBike auf, stellen es auf dich ein und übergeben es fahrbereit.
Ein hochwertiges eBike löst den täglichen Stau- und Bahn-Frust – nur ist der Kaufpreis für viele erst mal eine Hürde. Beim Dienstrad-Leasing zahlst du die Rate nicht aus deinem Netto, sondern per Gehaltsumwandlung aus dem Brutto. Dadurch sinken Lohnsteuer und Sozialabgaben, und die private Nutzung wird seit dem 1. Januar 2020 mit nur 0,25 % des Bruttolistenpreises versteuert.
Dazu kommen Versicherung und Pannenhilfe, die im Leasing enthalten sind und beim Privatkauf extra kosten würden. Für deinen Arbeitgeber entstehen dabei in der Regel keine laufenden Kosten.
Dasselbe eBike. Rund 30 % weniger Kosten.
Beispielrechnung
Stell den Preis deines Wunsch-eBikes und dein monatliches Bruttogehalt ein. Der Rechner arbeitet nach demselben Prinzip wie die Rechner der Leasinganbieter: Deine Rate ist die Differenz zwischen deinem alten und deinem neuen Nettogehalt.
Alle Werte sind Circa-Werte, keine verbindlichen Zahlen und keine Steuerberatung. Gerechnet mit 36 Monaten Laufzeit, einer Leasingrate von rund 2,9 % des Listenpreises, Versicherung und Pannenhilfe im Paket, 0,25 % Versteuerung des geldwerten Vorteils, Steuerklasse 1, kinderlos und ohne Kirchensteuer. Die Ersparnis ist inklusive des voraussichtlichen Übernahmepreises am Laufzeitende (ca. 18 %) gerechnet – gibst du das eBike zurück, liegt sie höher. Deine tatsächliche Rate hängt von Steuerklasse, Gehalt, Bundesland und den Konditionen deines Leasinganbieters ab. Verbindlich rechnet nur der Leasingrechner deines Anbieters – und ganz genau weiß es deine Steuerberatung. Wir gehen deine Zahlen im Beratungsgespräch gemeinsam durch.
Für alle drei Seiten ein Gewinn
Du fährst ein eBike, das du sonst vielleicht nicht gekauft hättest – und das für einen Bruchteil der monatlichen Belastung.
Ein Benefit, der ankommt und in der Regel kostenneutral bleibt – die Rate trägt der Mitarbeitende per Gehaltsumwandlung.
Du bist Arbeitgeber und Nutzer in einer Person – und kannst beide Rollen steuerlich ausspielen.
Leasing ist nicht für jeden das Optimum. Der direkte Vergleich zeigt, wann sich welcher Weg lohnt – wer kein Arbeitsverhältnis hat, fährt zum Beispiel mit unserer Ratenfinanzierung besser.
Tabelle seitlich scrollen →
| Kriterium | Privatkauf | Ratenfinanzierung | Dienstrad-Leasing |
|---|---|---|---|
| Steuervorteil | keiner | keiner | ca. 30 % Ersparnis |
| Zahlung aus | Netto | Netto | Brutto |
| Eigenkapital nötig | voller Kaufpreis | nein | nein |
| Versicherung & Pannenhilfe | extra zu zahlen | extra zu zahlen | im Paket enthalten |
| Eigentümer | du | du | Leasinggeber, Übernahme optional |
| Voraussetzung | keine | Bonität | Arbeitsverhältnis oder Betrieb |
| Bestellweg | Warenkorb möglich | Warenkorb möglich | nur nach Beratung |
Die 0,25-%-Regel verständlich
Weil dein Arbeitgeber dir das eBike auch privat überlässt, entsteht ein geldwerter Vorteil. Seit dem 1. Januar 2020 werden dafür nur 0,25 % des auf 100 Euro abgerundeten Bruttolistenpreises pro Monat angesetzt. Bei einem eBike für 4.000 Euro sind das 10 Euro monatlich, auf die Steuern und Abgaben fällig werden – ein Bruchteil dessen, was du durch die Bruttoumwandlung sparst.
Übernimmt dein Arbeitgeber die Leasingrate vollständig, entfällt die Versteuerung des geldwerten Vorteils sogar ganz. Dann fährst du dein Dienstrad komplett kostenfrei.
Die private Nutzung ist gesetzlich abgesichert – es gilt das sogenannte Dienstwagen-Privileg. Feierabendrunde, Wochenendtour, Urlaub: alles erlaubt. In der Regel dürfen auch Haushaltsmitglieder mitfahren, sofern dein Arbeitgeber das nicht ausschließt. Wer zwei Räder braucht, kann bei vielen Anbietern ein zweites Dienstrad für Partner oder Familie leasen.
Die Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte kannst du weiterhin über die Entfernungspauschale als Werbungskosten geltend machen – genau wie bei Auto oder Bahn.
Am Ende der Laufzeit entscheidest du – niemand zwingt dich zu einer Übernahme:
Du gibst das eBike ab, der Vertrag endet. Was als normale Abnutzung gilt, regelt dein Leasingvertrag.
Alle drei Jahre ein aktuelles Modell mit frischem Akku, neuer Technik und neuer Garantie.
Du kaufst dein gefahrenes eBike zum Übernahmepreis – üblich sind ca. 18 % des Listenpreises.
Leasingfähig bei Luxury Gadgets
Bei uns leasst du keine Kompromisse, sondern Design-eBikes, die man auch nach drei Jahren noch gern fährt. Grundsätzlich ist jedes eBike aus unserem Sortiment leasingfähig – inklusive Zubehör wie Zweitakku, Faltschloss oder Helm.
Schau dich in Ruhe um und merk dir dein Wunschmodell – bestellen musst du nichts, das machen wir nach dem Telefonat gemeinsam. Unsicher, welches Modell passt? Komm zur Probefahrt oder lies unseren Ratgeber „E-Bikes für Paare“.
Alle Anbieter, ein Fachhändler
Du musst den Anbieter nicht wechseln – wir rechnen mit allen relevanten Dienstrad-Vermittlern ab. Suche den Partner deines Arbeitgebers heraus; beim Anbieter kannst du auch schon vorab grob durchrechnen, was dein Wunsch-eBike kostet.
JobRadArbeitnehmer & Firmen
Der bekannteste Anbieter im Dienstrad-Leasing mit persönlicher Betreuung im Innen- und Außendienst. Etablierte Prozesse, die HR-Abteilungen kennen – und ein Ersparnisrechner, der die Bruttoumwandlung transparent aufschlüsselt.
Ersparnis berechnen
BikeleasingAlle Betriebsgrößen
Seit 2015 auf dem Markt und stark bei der einfachen Kommunikation zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Fachhändler und Leasingbank. Umfangreiches Servicepaket, schnelle Freigaben, auch für kleine Betriebe geeignet.
Zum Leasingrechner
BusinessBikeNachhaltigkeits-Fokus
Versteht sich als Vorreiter emissionsfreier Mobilität und macht das Fahrrad als umweltfreundliche Alternative bewusst einfach zugänglich. Klare Portalprozesse und ein Servicepaket, das Arbeitgeber wenig Aufwand kostet.
Zum Leasingrechner
Mein DienstradMarkenoffen
„Per Knopfdruck zum Wunschrad“ – der Anbieter aus Oldenburg ist seit über zehn Jahren aktiv und least markenunabhängig. Ausgezeichnet mit einem Servicepreis 2024, was sich in kurzen Reaktionszeiten bemerkbar macht.
Zum Leasingrechner
EuroradGroßes Händlernetz
Arbeitet mit einem bundesweiten Netzwerk von über 5.000 Fachhandelspartnern. Neben professioneller Beratung und kostenloser Probefahrt punktet Eurorad mit schneller, unkomplizierter Schadensabwicklung.
Zum Leasingrechner
Lease a BikeEuropaweit
Bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern eine europaweite Mobilitätsgarantie und eine schlanke digitale Abwicklung. Neben der Kostenersparnis stehen Klimabilanz und Mitarbeitergesundheit im Vordergrund.
Zum Leasingrechner
Rad im DienstÖffentlicher Dienst
Spezialist für Fahrradleasing im öffentlichen Dienst. Behörden und Dienststellen bekommen transparente Rahmenverträge und einen Prozess, der auf die Besonderheiten des TVöD und der Beamtenbesoldung zugeschnitten ist.
Zum Anbieter
AMS LeasingMobilitäts-Allrounder
AMS steht für Advanced Mobility Solutions und ist seit 1982 im Markt. Aus Car-Sharing und RentSharing entstand ein breites Mobilitätsangebot, in dem Fahrräder als Dienstfahrzeuge geleast oder gemietet werden können.
Zum JobBike-Angebot
Dein JobbikeTransparenter Rechner
Richtet sich an Arbeitnehmer und Arbeitgeber und weist Ersparnisse von bis zu 40 % gegenüber dem Privatkauf aus. Mit dem Leasingrechner siehst du deine Nettolohnbelastung vorab auf den Euro genau.
Zum Leasingrechner
Deutsche DienstradDigital & schnell
Positioniert sich als digitale Nummer eins im Fahrradleasing: wenige Klicks von der Anfrage bis zum Vertrag. Der Leasingprozess wird im Video erklärt, was die Einführung im Unternehmen deutlich beschleunigt.
Jetzt berechnen
Company BikeAb 500 Mitarbeitende
Seit 2012 auf Fahrradleasing für Konzerne und größere Mittelständler ab etwa 500 Mitarbeitenden spezialisiert. Persönlicher Support vor Ort, eigenes Bikeportal und Erfahrung mit Betriebsrat und Konzern-Compliance.
Zum Anbieter
Radelnde MitarbeiterB2B aus Münster
Der B2B-Dienst aus der Fahrradstadt Münster bewirbt das Dienstrad als „Dienstwagen der Zukunft“. Auf der Website sind die Vorteile je Zielgruppe aufgeschlüsselt – inklusive Selbständigen – und es gibt einen Vorteilsrechner.
Zum Vorteilsrechner
Kazenmaier LeasingFuhrpark & Dienstrad
Die Kazenmaier Leasing GmbH aus Karlsruhe ist Allrounder im Mobilitätsleasing – vom Firmenfahrzeug bis zum eBike als Dienstrad. Ideal, wenn ihr Fuhrpark und Dienstrad über einen Vertragspartner bündeln wollt.
Zum Leasingrechner
Finance a BikeRatenfinanzierung
Kein Dienstrad-Leasing, sondern die Alternative ohne Arbeitgeber: eine reine Online-Fahrradfinanzierung. Beträge bis 12.000 Euro lassen sich in Raten aufteilen – die Lösung für Privatkunden und Selbständige ohne Gehaltsumwandlung.
Zum RatenrechnerDein Anbieter ist nicht dabei? Ruf uns an – in der Regel können wir auch mit weiteren Leasinggebern abrechnen.
In drei Schritten: 1. Beim Leasing-Anbieter deines Arbeitgebers anmelden (die Personalabteilung sagt dir, welcher es ist). 2. Uns anrufen – am Telefon klären wir Modell, Größe, Zubehör und Preis. 3. Wir übernehmen den Rest: Angebot im richtigen Format erstellen, einreichen, beste Konditionen holen, eBike aufbauen und fahrbereit übergeben. Hier stehen die drei Schritte ausführlich.
Nein. Ein Dienstrad kannst du weder in den Warenkorb legen noch online bestellen – auch nicht über eine andere Stelle im Shop. Leasing ist ein eigener Prozess zwischen dir, deinem Arbeitgeber und dem Leasinganbieter, und das Händlerangebot muss in einem bestimmten Format eingereicht werden. Deshalb starten wir das Leasing immer erst nach einem kurzen Telefongespräch – so passt das Angebot beim ersten Versuch und du bekommst die besten Konditionen.
Dein Arbeitgeber schließt einen Leasingvertrag für dein Wunsch-eBike ab und überlässt es dir zur dienstlichen und privaten Nutzung. Ein Teil deines Bruttogehalts wird dafür umgewandelt (Gehaltsumwandlung). Weil dein zu versteuerndes Einkommen sinkt, zahlst du weniger Lohnsteuer und Sozialabgaben – die Netto-Belastung ist deutlich niedriger als die eigentliche Leasingrate. Versteuert wird nur ein geldwerter Vorteil von 0,25 % des Bruttolistenpreises pro Monat.
Realistisch sind rund 25 bis 30 % gegenüber dem Privatkauf – gerechnet inklusive Versicherung, Pannenhilfe und Übernahmepreis am Ende. Beispiel: eBike für 4.000 €, Bruttogehalt 3.800 € – Netto-Belastung ca. 68 € im Monat, zusammen mit dem Übernahmepreis ca. 3.170 € statt ca. 4.430 € beim Privatkauf. Gibst du das Rad zurück statt es zu übernehmen, liegt die Ersparnis noch höher. Alle Werte sind Circa-Werte – rechne deinen Fall im Rechner oben durch.
Ja. Die private Nutzung ist Kern des Modells und mit der 0,25-%-Versteuerung vollständig abgedeckt – analog zum Dienstwagen-Privileg. Feierabend, Wochenende, Urlaub: alles erlaubt. Auch Haushaltsmitglieder dürfen in der Regel fahren, sofern dein Arbeitgeber das nicht ausdrücklich ausschließt.
Du entscheidest: zurückgeben, ein neues Modell leasen oder das gefahrene eBike zum Übernahmepreis kaufen – üblich sind ca. 18 % des ursprünglichen Bruttolistenpreises, abgewickelt über den Leasinganbieter. Die Übernahme ist eine Option, keine Verpflichtung.
Ruf uns an, wir helfen bei der Einführung. Für Arbeitgeber entstehen in der Regel keine laufenden Kosten, die Abwicklung läuft digital über ein Anbieterportal, und das Dienstrad zählt zu den beliebtesten steuerlich geförderten Benefits. Wir stellen eine kompakte Entscheidungsvorlage für die Personalabteilung zusammen und begleiten die Einführung mit dem passenden Leasingpartner.
Ja. Selbständige leasen über ihren Betrieb und setzen die Raten als Betriebsausgabe an; bei Vorsteuerabzugsberechtigung ist die Vorsteuer abziehbar. Unternehmen mit vielen Rädern nutzen Flottenleasing – inklusive Wartung, Versicherung und optionaler Personalisierung mit Firmenlogo. Auch Dienstwagen und Dienstrad parallel sind möglich. Die steuerlichen Details klärst du mit deinem Steuerberater.
Versicherung gegen Diebstahl und Unfallschäden sowie Pannenhilfe gehören bei den gängigen Anbietern zum Vertrag und werden häufig vom Arbeitgeber getragen – je nach Modell mit oder ohne Selbstbeteiligung. Wartung, Inspektion und Verschleißteile sind meist als optionales Servicepaket oder Mobilitätsbudget buchbar. Was genau enthalten ist, hängt vom Anbieter und Paket ab – wir gehen das im Beratungsgespräch mit dir durch.
Endet das Arbeitsverhältnis vorzeitig, greifen die Regeln deines Anbieters: meist Ablösesumme, Übernahme des Rads oder – seltener – Fortführung beim neuen Arbeitgeber. In Phasen ohne Gehalt (Elternzeit, längere Krankheit) wird die Rate in der Regel privat weitergezahlt oder der Vertrag pausiert. Viele Anbieter bieten dafür eine Ausfall- bzw. Rundum-Versicherung an.
Grundsätzlich jedes eBike aus unserem Sortiment – Brekr, MATE, STOER, Super73, Phatfour, Ruff Cycles und mehr – plus Zubehör wie Zweitakku, Schloss oder Helm, das mitfinanziert werden kann. Hier findest du alle Modelle.
Sag uns, welches eBike dir gefällt und über welchen Anbieter dein Arbeitgeber least. Wir erstellen das Angebot, holen die Freigabe und übergeben dein Dienstrad fahrbereit.
Kein Warenkorb, kein Papierkram für dich. Nur ein Telefonat.
Mo–Fr 10–18 Uhr · Sa 11–16 Uhr · Showroom: Melatengürtel 20, 50933 Köln
